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Organisation
La Régie de Quartiers du Carcassonnais s’organise autour d’un pilotage partenarial et d’une action de terrain très ancrée localement.
Elle repose sur :
- =Un conseil d’administration réunissant collectivités locales, bailleurs sociaux, associations et habitants. Il définit les orientations stratégiques et veille à l’équilibre entre mission sociale et efficacité opérationnelle.
- =Un bureau, instance exécutive du conseil d’administration, qui prépare les décisions et suit leur mise en œuvre.
- =Une présidence représentant la Régie auprès des partenaires et des institutions. Elle garantit la cohérence du projet associatif et la bonne gouvernance. Elle collabore étroitement avec la direction qu’elle soutient et accompagne dans les grandes orientations, les arbitrages et les relations externes.
- =Une direction chargée de mettre en œuvre le projet de la Régie, de coordonner les équipes, de gérer les partenariats et d’assurer le suivi administratif et financier. Pour mener à bien cette mission, la direction s’appuie en interne sur une direction adjointe et sur un pôle administratif et financier.
- =Un pôle d’insertion socio-professionnelle qui regroupe deux dimensions complémentaires : * la production qui organise et planifie les interventions et qui encadre au quotidien les équipes travaillant sur les chantiers d’insertion *l’accompagnement des parcours qui suit individuellement les salariés en insertion, les accompagne vers l’emploi durable, notamment à travers des actions de formation et d’immersion et développe des partenariats avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion.
- =Un pôle de proximité et lien social qui agit au cœur des quartiers pour renforcer la cohésion sociale et le cadre de vie.